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简答题“激励”因素
  • 研究表明，另一方面是成就、赏识（认可）、艰巨的工作、晋升和工作中的成长、责任感等因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感（但不是不满），他把这类因素统称为“激励”因素。

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