试题详情
多项选择题技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性，以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪（）种。

A、阶梯模型

B、技能模块模型

C、积分累计模型

D、职位模块模型

  • A,B,C

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