试题详情
简答题员工的处分形式有哪些？
  • 根据员工所犯错误情节严重程度，可对其处以责令改进、警告、严重警告、辞退四种级别的处分。
    在适用四种主要处分形式的同时，可以根据实际情况并处一定的罚金。错误情节十分严重，触犯国家刑律的，移交司法机关处理。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题