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简答题试述非营利组织志愿者管理的模式。
  • 根据人员素质和不同的管理要求，非营利组织可以采用以下四种管理模式来对志愿者进行管理。1自主管理模式，在这种管理模式中，志愿者拥有全部的工作决定权，他们可以自主处理他们认为应当处理的事情。这样，不仅能够调动志愿者的积极性，提高工作效率，而且还会增强志愿者工作的主动性，继而承担更多的责任。2定期报告模式，这种管理模式可以发挥志愿者的监督作用，使他们能对志愿者进行经常的监督和管理，从而保证工作沿着既定的目标进行。3监督工作模式，假如管理者对志愿者缺乏足够的信任，那么他就需要采取行动去监督志愿者工作的进展，并减少其工作自主权。在这种管理模式中，志愿者也是工作的责任人吗，但在采取行动前，他要向管理者提出采取行动的建议并获得认可。4指令工作模式，假如管理者极为担忧志愿者的表现，唯一使用的便是不赋予任何自主权的管理模式。在这种管理模式中，志愿者无须为工作提出建议，也不呢个自行作出决定，他们只需按管理者的指令行事。在志愿活动中，最重要的是志愿者的参与。

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