试题详情
- 单项选择题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）
A、激励功能
B、导向功能
C、约束功能
D、稳定功能
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是设备的有效寿命，是从设备投入生产到
- 生存的层次是指（）
- 比特丽公司是美国一家大型联合公司，
- 企业中人员发展要兼顾并重的八大项目是哪一
- 综合效应不包括（）
- 公司的每一个岗位都应该具备什么（）
- 下列选项中，属于工作结构分解方法的是（）
- 下列哪项行为能导致下属不能100%执行领
- 简述比较管理理论及其产生的原因。
- 对于企业团队的管理者而言，真正应该鼓励的
- 性格果断，坚定自信，不容质疑，具有高标准
- 杰克的领导风格 杰克曾经是一名
- 开场白是会议开始前几分钟的谈话（）
- 公司将会招聘具有（）价值观的员工。
- 目标管理是什么样的管理（）
- 股份有限公司和有限责任公司有什么区别？
- 团队角色的构成不包括哪个（）
- 组织的最大损失是什么（）
- 完整的企业文化应包括的内容是（）
- 对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的