试题详情简答题职位分析的作用是什么？正确答案：①有利于制定科学的人力资源规划 ②有利于员工的选聘和录用 ③有利于员工的培训与发展 ④有利于科学评价员工的工作绩效 ⑤有利于设计出科学合理的薪酬和福利制度答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下面关于全面质量管理与质量标准体系不同之配合回归直线最合理的方法是（）。外部质量保证所开展的活动包括：需方对供方抽样检验中隐含哪些风险？如何控制这些风险相关概念和回归概念之间有何联系和区别？主导因素下列质量数据中属于计点数据的是（）。现象之间的相关关系按相关的形式分为（）。1903年，英国制定了世界上第一个认证标公司与顾客相处一起，找到影响顾客花钱方式产品的社会需求分析反映数据质量数据集中程度的数量指标有平均辩证地把产品质量看成是受一系列因素的影响GB/T19000系列标准作业指导书非控状态样本平均数控制图适用于（）。分层法绩效测量的步骤包括（）。关键件
