试题详情
- 简答题控制
- 为实现组织目标,以计划为标准,由管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效评价
- 决策
- 领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能
- 组织文化的性质包括()
- 角色的概念
- 简述什么情况下适合使用单向沟通?
- 护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节()
- 管理是一种理性组织行为,不涉及伦理道德的
- 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检
- 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关
- 下列哪项不是一般信息的特点()
- 权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不
- 关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪项
- 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理
- 领导者的权力性影响力由职位因素、()因素
- 关于机械式组织的描述,下列哪项是正确的(
- 下列哪项不属于卫生事业组织()
- 择优是计划工作的()问题
- 与人本原理相对应的原则是()和()。
- 护士长在护士职业生涯发展中的责任和任务有