试题详情
- 简答题豪斯的路径—目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足,则会提升下属的()。
- 工作绩效和满意度
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国票据法规定,票据不包括()
- 从实际应用来看,绩效评价的结果在人力资源
- 在平第4腰椎高度,腹主动脉分成两大支,它
- 管弦乐前奏曲《牧神午后》的作曲家是()
- 把马克思主义的普遍真理和我国的具体实际相
- 研究发现,记忆广度与()有关。
- 实验的设计和实施要充分发挥无关变量的可变
- 简述招聘成本效益评估。
- 帕塞尔的管理风格学说不包括()选项。
- 简述消费者剩余和生产者剩余的含义以及对经
- 根据仲裁机构受理争议的范围,其可分为()
- 确定一本的版式即版面格式的排法,一般是属
- 生命周期假说的主要内容是什么?
- 下列哪项不是慢性肾功能不全恶化的常见诱因
- 一种语言走向统一的社会条件和实现统一的方
- ma(妈)、mi(米)、mu(母)三个词
- 作曲家()创作的清唱剧《弥赛亚》于174
- 在短期总供给曲线时,总需求的变动会引国民
- 中国古代名相管仲治理齐国时,指定30户为
- 开放型组织的特征包括()