试题详情
- 判断题劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会保险支付的法定依据有哪些？
- 职工民主管理
- 按照1993年实施的《企业职工养老保险基
- 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
- 失业保险条例的适用范围是什么？
- 简述社会福利的分类。
- 简述社会医疗保险模式。
- 基金是社会保障制度的根本，对社会保障基金
- 简述社会保障基金筹资方式及其各自的特点。
- 简述生育保险制度深化改革的具体措施。
- “劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。
- 现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循哪
- 团体争议
- 我国当前法定职业福利有（）。
- 试述我国社会优抚安置保障的主要内容和特点
- 贫困线
- 我国职业纪律的基本特征？
- 根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给
- 目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应
- 社会保障法的社会性表现在（）。