试题详情
- 简答题问卷设计应遵循哪些原则?
- 目的性原则、可接受性原则、顺序性原则、简明性原则、匹配性原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因
- 某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的
- ()和认同是员工情感管理中最重要的部分。
- 在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水
- 管理技能培训包括管理者()的培训和管理者
- 按财政支出在社会在生产中的作用分类,可以
- 采用组距分组要遵循()的原则。
- 简答法人的民事权利能力概念及特征。
- 通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个
- 下列表述中正确的有()。
- 我国建立社会主义经济制度的基本途径有()
- 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”
- 简述工作分析的程序。
- ()是指企业或会计主体的生产经营活动无限
- 新保守派的主要观点()
- 财政支出按国家职能可分为()等类。
- 培训迁移
- 以下不属于就业者的是( )。
- 截止2012年年末,某城市商业银行
- 下列情况中,应申请房屋产权变更登记的有(