试题详情
- 判断题雇员的行为超出授权范围，不是雇佣活动。
- 错误
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热门试题
- 虽然受害人可要求精神损害赔偿，但赔偿数额
- 根据损害后果是由加害人单方负责还是由加害
- 侵权行为与行政违法行为都是违法行为，且有
- 侵权行为一般条款是关于什么内容的概括性条
- 特别规定单独责任和连带责任的侵权责任形态
- 生产者能证明哪些情形之一的，不承担赔偿责
- 一般认为，在我国承担高度危险作业致人损害
- 下列民事责任方式中，属于财产性民事责任方
- 适用侵权责任最重要的原则是（）？
- 下列民事责任方式中，属于综合性民事责任方
- 侵权行为法的归责原则体系包括（）
- 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能
- 侵权行为与犯罪行为都是违法行为，且有些犯
- 过错推定责任原则和无过错责任原则的适用要
- 侵权责任形态最终解决的是什么问题？
- 下列何种情况下，不减轻赔偿义务人的损害赔
- 损益相抵中的益，须是因损害事实而发生的利
- 造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功
- 违反"应与处理自己事务相同的注意义务"构
- 产品是经过加工、制作的，未经过加工制作的