试题详情
- 单项选择题心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.
A、三
B、四
C、五
D、六
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据外显行为是否从众,及行为与内在的自我
- 人际距离是一种()距离。
- Berkowitz修正后的挫折-攻击理论
- 操作强化理论属于()理论
- 简述诱导服从的前提因素。
- 把“环境心理学”定义为“关注人与环境的相
- 代表性法则
- 在运用观察法进行心理学研究时,可以进行无
- ()对成员的决策具有强烈的影响。
- 社会心理学的研究方法分为相关法和()
- 影响归因的因素?
- 草地中类似“青青绿草也有生命”的木牌属于
- 惩罚不属于强化过程中的强化方式。
- 判断法则(judgmental̳
- 社会两难情景
- 在现实生活中常常会出现这样的情形:有些学
- 1985年的五一九事件反映的是()影响
- 对称性社会互动
- 自言自语的习惯对人际交往焦虑的人没有作用
- 强化理论的两个重点是经典条件反射和()。