试题详情
- 简答题工资制度建立需要哪七个步骤？
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（1）企业付酬原则与策略的拟定
（2）职务设计与分析
（3）职务评价
（4）工资结构设计
（5）外界工资状况调查及数据分析
（6）工资分级和定薪
（7）工资制度的执行、控制和调整 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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