试题详情
- 多项选择题大学生自我评价偏低的原因有()
A、过强的自尊心
B、自我期望水平偏高,使“理想自我”与“现实自我”距离增大
C、适应能力差,易积累一定的挫折感,挫折感易导致消极的否定性情绪体验
D、认识障碍造成的偏差
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 求职简历应切忌哪些?()
- 知识是包括有助于培养综合能力,尤其是吸取
- 大学生在职业适应期最常犯的毛病有:()
- 企业标识包括理念标识、行为标识、视觉标识
- 对于大学生来讲,社会竞争在于:()
- 职业又称为:()
- 人对职业的适应与不适应,主要取决于职业素
- 我国现行的大学毕业生就业形式主要是()
- 下列哪一个不是大学生不同于一般职业生涯规
- 面试早到了3个小时就进入公司见招聘官。
- ()是一个人将来能否胜任所从事职业的一种
- 终身学习可以通过四大支柱实现,包括?()
- 霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、
- 美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分
- 劳动者未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其
- 就业就是劳动者与生产资料相结合,从事一定
- 个人运用科学的方法充分的认识自己、社会、
- 工作后,大学生要承担一定的社会责任,要在
- 正式场合穿着的正装,其色彩一般要遵循()
- 职业是人的生活方式、经济状况、文化水平、