A、因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。

B、因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。

C、因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。

D、因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。