试题详情
- 判断题如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不用给联营商的员工发放福利。
- 错误
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- 因为所有员工都由企业统一管理，所以关系到
- 联营商进入企业，联营商有（）好处。
- 企业会评估商户提出的建议，考虑采纳与否。
- 联营商销售不好，费用问题正确的处理方法有
- 费用承担，如何处理？（）
- 对于联营商品出现售后问题时，应站在联营商
- .联营商对员工可以有建议权，也可以有处决
- 在所有营销活动中，联营商不需要支付费用。
- 联营商自己招来的员工，不合适可以自行处理
- 联营商合同到期，需提前三个月告知企业，企
- 联营商员工属于联营商个人，不归大楼进行管
- 如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不
- 一般的品牌厅位面积基本要求在（）平米以上
- 联营商即是投资商也是供货商，联营商只负责
- 联营商加入企业，可以为企业的发展奠定基础
- 出现售后问题，顾客强烈要求退货，联营商坚
- 联营商售后问题出现，如何处理？（）
- 联营商加入企业，联营商的好处：嘉和众美在
- 我们必须正确看待联营商和企业的关系，同时
- 联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所