试题详情
- 简答题领导和管理的区别是什么？
- 领导是管理的一个职能，组织中的领导行为仍属于管理活动的范畴。在一般意义上，领导的范围相对小些，而管理的范围则较大。领导是为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为；管理则是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运动的行为。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组
- 没有选择就没有决策。而要能有所选择，就必
- 例外情况的原理要求（）
- 马斯洛的需求层次理论认为，（）需要是人类
- 确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动
- 搞好领导工作的基本原则是（）。
- 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部
- 领导者修养的内容包括（）。
- 计划工作具有以下性质（）
- 社会技术系统学派的创始人是（）。
- 主管人员配备的根据是（）
- 管理的二重性包括（）
- 组织中不存在有权无责的现象。
- 组织工作的基本原则是什么？
- 研究有关领导问题的理论有（）
- 领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普
- 经理信息系统属于组织管理的（）
- 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，
- 马斯洛需求层次理论指出：安全的需要是人类
- 企业舍友生产、研发、人力资源、财务等部门