试题详情
- 单项选择题员工绩效的多因性是指()。
A、员工绩效是从多方面体现的
B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果
C、员工绩效随时间的推移会发生变化
D、员工绩效大小与考评项目有关
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 地方性法规、部门规章和地方性规章及其他规
- 什么情况下可以申请办案人员回避?办案人员
- 《福建省工商行政管理局促进和服务农村经济
- 公司解散时,应当成立清算组;清算组应当自
- 证据应当具备()三性。
- 下列属于农民专业合作社法定代表人的是()
- 产品包装上的标示应当符合哪些要求()。
- 《企业法人营业执照》、《营业执照》、《外
- 消费者投诉应当符合下列条件()。
- 下列不属于行政行为效力的是()
- 工商所内务管理主要由工商所的()等部分组
- 固定形式印刷品广告的首页和底页应当为()
- 因无法拒绝,接受可能影响公正执行公务的礼
- 合伙企业设立登记申请,申请人自有经营场所
- 依照《企业动产抵押物登记管理办法》的规定
- 烟草广告必须标明“吸烟有害健康”吗?
- 《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲》
- 什么是一人有限责任公司7《公司法》对其有
- 根据《福建省工商行政管理机关行政许可监督
- 市场主体准入与监管信息综合运用必须坚持以