试题详情
- 单项选择题福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
A、合理性原则
B、计划性原则
C、必要性原则
D、协调性原则
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会主义市场经济对职业道德的正面影响有哪
- 生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、
- 帕森斯的职业选择理论的核心是（）
- 人力资源成本按发生的时间特性，可分为（）
- 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
- 福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最
- 企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要
- （）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
- 我国现行的失业保险制度规定，企事业单位缴
- 遵纪守法的具体要求？
- 库克曲线的研究对象是组织中的（）
- 员工培训的类型主要有（）
- 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务
- 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌
- 决策科学化的要求包括（）。
- 解除劳动合同需要（）。
- 员工培训的两大内容是（）
- 如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支
- 访谈法存在的最主要问题是（）
- （）不属于直线职能制职能部门的职责。