试题详情
- 多项选择题（）等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A、项目经理
B、法人代表
C、在校学生
D、现役军人
E、离退休人员
- C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主
- 劳务培训计划的编制原则不包括（）。
- 如果信访人意图引起司法机关刑事追究，情节
- 以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需
- 医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤
- 确定欺诈合同的条件之一是欺诈行为与合同的
- 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。
- 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工
- 劳务分包合同监管体系由（）组成。
- 对于高大的钢筋混凝土烟囱，烟囱模板每滑升
- 简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
- （）是群体性突发事件的第一负责人，负责组
- 适宜顶板和底板使用的保护层是（）。
- 劳动争议案件的案件管辖法院有（）。
- 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老
- 胶凝材料是用来把（）粘结为整体的材料。
- 以下属于工人培训的有（）。
- 张先生于在某用人单位工作，直至双方发生争
- 女职工生育享受不少于九十天的产假。
- 外部招聘的方法主要有以下哪几种（）。