试题详情
- 多项选择题在现实生活中不少领导者存在着传统思维习惯有（）。
A、自主内向型思维
B、中庸思维
C、人情思维
D、权威崇拜思维
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标
- 领导者情绪失控主要表现在（）。
- 文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影
- 选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。（）
- 一个组织越强化等级权力，越强调集权控制，
- 在领导待人艺术中处于核心地位的是（）。
- 狭义的激励
- 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有
- 能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合
- 领导创新思维方法的特点有（）。
- 领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们
- 头脑风暴法是指依靠一定数量的专家的（）来
- 下列关于依法治国的观念，不正确的是（）。
- 根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分
- 领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是
- 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。（）
- 在社会主义国家，领导者与被领导者的关系应
- 灵感不会凭空产生，顿悟也决非空穴来风，所
- 领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导
- 实际工作中领导者的个人影响权不起什么作用