试题详情
- 单项选择题 人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有: ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生:已经工作,档案及人事关系在工作单位的,以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心,实行人事代理的,以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入:组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入,原单位不同意办理调动手续,需要重新建档的。 ③()事业单位之间的人才流动:机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。
A、任何
B、同行业
C、同一主管部门下属
D、同地区
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工基本养老保险个人账户在未终止基本养老
- 学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学
- 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日
- 调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准
- ()是政府对某些责任较大,社会通用性强,
- 职称是具有岗位属性的专业技术职务。
- 以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合
- E-Learning就是远程教育。
- 著作权包括下列人身权和财产权: (一)
- 对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服
- 年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,
- 职工应当参加基本养老保险,由()和职工共
- 探索“微信”在学习中的应用属于()学习
- 专业技术人员所在单位要保证专业技术人员参
- 为解决海外高层次人才的后顾之忧,对于引进
- 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一
- 国家机关、()、社会团体和与其建立劳动关
- 中小学教师继续教育,是指对()的中小学在
- 事业单位人员()同时在两类岗位上任职,因
- 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或