试题详情简答题麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。正确答案：行为；人格答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题程序的仪式化均衡理论在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科下列哪种类型不属于里格斯提出行政模式的三在正式的组织之中，最关键的核心是（）法约尔法则怀特认为，优良的行政组织则应该达到下列标Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的厄威克认为，管理过程由三个职能组成（），理性而无知韦伯认为效率较好的组织类型是（）。福莱特提出的组织的四项基本原则是什么？当代行政学的热门课题包括（）。简述布坎南救治政府失败的政策建议。危机决策行政规章泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？在古利克看来，在一个多元化社会中的（）政简述林德布洛姆，作出决策的两种方法。
