试题详情
- 多项选择题某企业因为要扩大规模,需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知,销售人员数量y与销售额x(单位为万元)成线性相关关系y=a+bx,a、b分别是20,0.03。2013年该企业实现销售额1000万元,计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知,销售额每增加500万元,需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名,新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1:6:3。根据以上资料,回答下列问题:该企业在人力资源供给预测中,不可以采用的方法是()。
A、转换比率分析法
B、因素对比法
C、管理人员接续计划法
D、马尔可夫模型法
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业实现企业营销目标的关键在于正确确定目前市场的需要和欲望,
- 在一个两部门经济中,已知消费函数为0=100+0.8y,投资I=300亿元,
- 李某为自己的高档数码照相机买了保险。后因赵某使用不当,造成严
- 财政的购买性支出主要有()。
- 某建筑工程公司承包了本地一大型剧院的项目,并作为投保人投保了
- 信用保险的被保险人是( ),承保的是被保证人的信用风险。
最新试题