试题详情
- 判断题所谓人力资源管理就是现代的人事管理,它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国内水路、陆路货物运输保险,国内航空运输
- 2013年8月2日,为建立符合社会
- 下列关于内含价值、评估价值与市场价值的说
- 养老保障制度建设中应妥善处理好社会目标
- 保险公司对销售误导的排查应该从()等方
- 对保险标的风险进行查验,以便对其存在的风
- 寿险公司营销是以实现保费收入为最终目的,
- 《人身意外伤害保险业务经营标准》(以下简
- 在一个不太长的时期内,死亡率的变化可以忽
- 持多目标理财规划观的人认为,客户的财务需
- 寿险公司资产负债表中,所有者权益按()排
- W保险公司根据业务发展需要在广东的省会、
- 保险合同是最大诚信合同这一特征主要的约束
- 下列表述中,符合人身保险从业人员个人自律
- 保险公司应当依法缴纳保险保障基金。保险
- ()是被保险人发出损失通知的方式。
- 保险经纪机构的投资者不包括()。
- 健康保险保障内涵在于医疗、疾病、护理、失
- 根据我国保险法的规定,保险人对责任保险的
- 以下哪些是对保险监管国际化进程的正确描述