试题详情
- 单项选择题现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是()
A、效益管理
B、人本管理
C、能本管理
D、效率管理
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 结合实际谈谈行政决策的地位和作用。
- 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有
- 简述科技发展水平及其对行政管理系统的影响
- 对于涉及民主党派党员的公务员违反政纪需要
- ()曾提出“了解人、气量大、用得好、爱护
- 简述传统行政权力缺乏法治的主要表现。
- 军事系统具有独立性,政府没有必要与其协调
- 以下属于行为科学时期的管理学家的是()
- 根据政府行政组织的地位和作用,可以把行政
- 标杆管理的实施环节是什么?
- 试述行政执行的手段与方法。
- 为了保证行政文书在行政管理中的作用能够得
- 以下属于现代公共行政精神的有()
- 美国著名行政学家()提出了有名的POSD
- 以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系
- 为了深入研究行政主体、行政行为与行政环境
- 行政监督的对象是行政主体的行政行为,行政
- 税收
- 领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的
- 决策的共性特征与行政决策的个性特征分别是