A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。