试题详情
- 多项选择题克服推诿拖拉的方法有()。
A、面对挑战,现在就做
B、“冷盘切割技术”
C、限时办事
D、把任务调整,由复杂变简单
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并
- 徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在
- 能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,
- 在处理员工不满情绪的时候,如果事情不能解
- 学习障碍的种类有很多,不属于学习中遇到的
- 路径—目标理论的领导行为类型是()。
- 兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业,
- 根据赫兹伯格的双因素理论,()事件很可能
- 在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是
- 张经理是珠海某著名四星级酒店的客房
- 控制过程中,衡量实际绩效的形式不包括()
- 关于制订工作计划,说法不正确的是()。
- 团队领导支持学习的形式和方式有多种多样,
- 资料1: 几个月之前,李明曾参
- 孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他
- 包经理把运营部各分店的经理召集在一起,向
- 一般跨国公司的培训费用占其营业收入
- “领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让
- 假如某公司的子公司在国外,子公司的人员与
- 在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他