试题详情简答题人民法院对劳动争议审理正确答案: 指人民法院对不服仲裁裁决而提起诉讼的劳动争议,依法进行审理并作出判决的劳动争议处理方式。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题集体协议与劳动合同的不同之处有().劳动法律事实社会优抚劳动行政管理系统未成年工是指年满()周岁、未满()周岁的试述职业教育与普通教育的联系与区别。劳动合同订立试述工作时间法律规范的作用。人力资源市场劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的在我国,集体合同草案经职工代表大会或者职简述工伤保险制度的特点(特征)。在下列选项中,属于劳动关系特征的有().应当停止失业者享受失业救济的情形有().劳动争议仲裁第三人根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医劳动者的制度工作时间应怎样计算?职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病劳动保护权论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义