试题详情
- 单项选择题在卓越绩效评价中,人力资源评分项占的分值()
A、20
B、30
C、40
D、50
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是人力资源?
- 《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为
- 简述卓越绩效的特点。
- 《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是&
- 主营业务收入和利润总额可看作()结果的测
- 绩效考核关注过程还是关注结果?
- 《卓越绩效评价准则》国家标准发布于()
- 下列关于顾客满意的论述不正确的是()
- 组织市场的基本要素()
- 在社会责任中,组织应说明其履行()、()
- 资源包括 人力资源、财务资源
- 当QC小组成员发生严重分歧时,应()
- 组织应说明其如何确保()所需数据和信息的
- 以下不属于领导的主要特点的为()
- 通常所说的六西格玛质量水平是指过程输出的
- 对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,
- 组织应当确保其数据、信息和知识的完整性、
- 绩效指标必须具备()
- 《卓越绩效评价准则》标准以()评价准则为
- 企业的价值观、发展方向及绩效目标应当向(