试题详情
- 简答题人力资源管理的作用
- 1协助组织达成目标
2充分发挥组织中全体成员的技术和能力
3为组织招聘和培训合格的人力资源
4使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高
5就人力资源管理政策制度与相关人员进行沟通 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 商标是由一种或多种要素组成的可视性标志,
- 企业集团战略是实现企业集团目标的根本。
- 触-压觉阈值最低的部位是()。
- 翰林图画院
- 秦既解邯郸围,而赵王入朝,使赵郝约事于秦
- 销售与收款循环的特性?
- 构成DNA的主要四种成分()。
- 现阶段党的基本路线最主要的内容是()
- 根据遗忘程度和性质的不同,可分为()
- 试指下列句子中的判断句、被动句、双宾语句
- 与肩关节运动无关的是()
- 邓小平理论首要的基本理论问题是()
- 简述制订训练计划的要求。
- 经济价值法又称企业未来收益法,该方法认为
- 术语数据库属数值型数据库。
- ()是确立企业目标及实现企业目标途径和方
- ()赞李白诗“清新庾开府,俊逸鲍参军”。
- 体育课程目标是学生通过体育课程的学习应达
- 元代的戏剧活动,形成为两个戏剧圈,北方戏
- 不成对的面颅骨包括()