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- 单项选择题劳动者患并或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予不低于本人()工资的医疗补助费。
A、一个月
B、三个月
C、六个月
D、十二个月
- C
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