试题详情
- 简答题满意人模式
- 即决策者，由于受知识和分析能力的限制，因而总是接受一些就其向往的程度来说只是满意或者充分的选择。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在古利克看来，在一个多元化社会中的（）政
- 登哈特的新公共服务理论的基本观点是什么？
- 下列关于公务员制度的叙述，错误的是（）
- 短见效应
- 群体（福莱特）
- 简述怀特的行政协调思想
- 在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要
- 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来
- 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的（
- 林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分，即
- 什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协
- 厄威克认为，管理过程由三个职能组成（），
- 欧洲投资银行
- 霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估
- “群体原则”
- 福莱特把领导分为三类,个人领导、功能领导
- 美国总统的助手和辅助机构.
- 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的（
- 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到
- 奥斯本如何看待政府本质及其存在的必要性？