试题详情
- 简答题某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。甲某在知道解聘后能否向法院提起诉讼？为什么？
- 甲某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申请仲裁是提起诉讼的前置程序。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 2014年上半年，浙江省网络零售继续保持
- 现在，明眼人一看就知道，相声明显竞争不过
- 2013年年末，城市供水综合生产能力达到
- “我以我血荐轩辕”是谁的誓言？
- 第三代移动通讯系统应能支持高速多媒体业务
- 蜜蜂中的“蜂王”是（）蜂。
- 查询手机是否已实名的渠道有：（）
- 购物篮模型（market-basketm
- 阅读以下文字，完成下面各
- 近代文学作家冰心在中国哪个城市逝世？
- 京剧脸谱的不同颜色被赋予了不同的含义，表
- 以下哪些是资费专席业务受理范围：（）
- 2012年省公司提出的战略构想是什么？（
- 手机电视业务主要实现的业务功能包括（）
- 一般情况下，人体内的血液约有20%贮存在
- 卫星电路组网产品主要适合哪些客户？（）
- 为了让普通白炽灯泡耐用，常填充什么气体（
- 20元卡，每月上网流量达到100MB后，
- 长江三峡水利工程于什么时间开始蓄水？
- 下列（）人员不属于公务员。