试题详情
简答题制定员工薪酬管理原则需要了解哪些相关情况？
  • 1.企业战略目标和计划
    2.企业价值观
    3.企业财力状况
    4.企业经营特点及员工特点
    5.劳动力需求关系
    6.竞争对手的人工成本
    7.政府宏观调控政策
    8.地方工资指导线

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