试题详情
- 单项选择题某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的()要求。
A、目的性
B、多元性
C、可检验性
D、协调一致性
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标
- 依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变
- 企业组织制定竞争战略的基础性工作是()。
- 企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(
- 预算的种类有多少?
- 对供应商的评价中,()主要涉及的是供应商
- 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。
- 组织是由三个基本要素构成的,即目标、结构
- 为什么称韦伯为组织理论之父?
- 归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要
- 在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,
- ()反应企业资产创造利润的效率。
- 如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要
- 以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经
- 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作
- ()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收
- 波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实
- 属于确定型决策方法的模型很多,教材中介绍
- 任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(
- 下列沟通障碍中,属于组织障碍的有()。