试题详情
单项选择题通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）

A、趋势分析法

B、散点分析法

C、比率分析法

D、回归预测法

  • D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题