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多项选择题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）

A、事实清楚

B、证据确凿

C、定性准确

D、处理恰当

E、程序合法

F、手续完备

  • A,B,C,D,E,F

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