试题详情
- 判断题管理人才是指负责企业某类业务的管理,在企业生产经营活动中从事具体业务指导、管理和监督工作的人才。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 针对技术监督工作中发现的如下具有趋势性、
- 下列关于《国家电网公司信息系统版本管理方
- 十八项反措对变压器(电抗器)特殊项目试验
- 在220kV设备区域,施工机械操作正常活
- 某用户有500kVA和630kVA受电变
- 综合柜员在接听客户电话时应根据电话内容分
- 装车前应对车辆进行检查,车轮和刹车装置必
- 《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法
- 一般情况下,拉线坑马道的挖掘应在拉线方向
- 站用直流电源系统竣工(预)验收标准卡中,
- 作为一名内训师,同时也是公司企业文化的弘
- 当SF6气体钢瓶内压力降至()个大气压时
- 无避雷线架空线路的负序电抗与有避雷线架空
- A公司系统管理员将本单位组织机构及人员权
- 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列(
- 下列选项中,()不是直流穿墙套管的组成部
- 带电作业不得使用()等非绝缘绳索。
- 可能接触带电体的跨越架绳索,使用前均应经
- 停用和短时间退出防误操作闭锁装置有什么规
- 试阐述公司的核心价值观的内涵,并论述如何