试题详情
- 单项选择题学习型组织精神是()
A、发现、纠错、成长
B、在组织内部建立组织思维能力
C、学习、思考和创新
D、系统思考
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 哪种宜进行分权管理()。
- 下列表述错误的是()
- 下列方式不能解除或减少失调的是()。
- 已经形成的群体规范具有以下几个基本功能(
- 下面哪些测验(量表)是智力测验?()
- 结合学校实际,各种权力中,最基本的是()
- 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提
- 马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素
- 荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动
- 人的气质与人的生理基础有着密切的关系,气
- 群体动力学认为,群体研究涉及三个要素,其
- 美国社会学家贝克尔(H.S.Becker
- 人的行为可分为三类,分别是()。
- 人际关系
- 霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产
- 最早使用“心理契约”这一术语的是()
- 有效沟通必须包含反馈环节,甚至是多次的反
- 从微观角度来看,()是组织行为学最重要的
- 非正式组织的核心人物是()。
- 什么时候领袖魅力是必需的?