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简答题简述规模报酬变动成因？
  • 一个行业或一个厂商生产规模过大或过小都是不利的，每个行业或厂商都应根据自己生产的特点确定一个适度规模。厂商选择适度规模的原则，是尽可能使生产规模处在规模报酬不变阶段。如果一个厂商的规模报酬是递增的，则说明该厂商的生产规模过小，此时应扩大规模以取得规模报酬递增的利益直到规模报酬不变为止。如果一个厂商的规模报酬是递减的，则说明厂商的生产规模过大，此时应缩小生产规模以减少规模过大的损失，直到规模报酬不变为止。西方经济学家用内在经济与外在经济来解释规模报酬的变动问题。

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