试题详情
多项选择题用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。

A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B、劳动者被依法追究刑事责任

C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D、劳动者经过培训仍不能胜任工作

E、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

  • A,B,C,E

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