试题详情
- 简答题一个合格的海外经理人员必须达到的标准和所必须具备的素质是什么?
- 对于国际企业来说,一个合格的海外经理人员,不论他来自哪个国家和民族,必须达到的标准是:能被公司的企业文化所完全同化,并做到在任何地方经营都能获胜。
所必须具备的素质有:
(1)业务能力与管理技术水平
(2)对文化差异的敏感性和适应性
(3)语言及人际交往的能力
(4)责任心和使命感
(5)经理人员及家属移居国外的愿望和动机 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 横向一体化战略
- 产品的生命周期包括投入期、成长期、成熟期
- 衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标
- 从投资的区位战略看,我国的投资应重点放在
- 产品生命周期的各个阶段应采取什么产品策略
- 人力资本的三个判别标准是()。
- ()培训内容应在起程前教育阶段进行。
- 为世界各地儿童提供所需食品、玩具和服装的
- 国际企业的法律组织形式可分为()
- 企业的不同产品在同一市场相互竞争,缺乏协
- 企业实行市场内部化的主要因素有()。
- 某食品公司发布一种在东南亚国家销售的可可
- 跨国公司的战略挑战是()
- 国际分销渠道的模式:间接出口类型;()。
- 国际直接投资是指()的国际化。
- 形成全球市场必须具有两个特点(1)成本压
- 技术环境
- ()是影响本国货币变动的基本因素。
- 简述中小型跨国企业的优势。
- 中小企业国际化“知识经济—竞争力”理论认