试题详情
简答题简述团体辅导中团体过程的领导技巧。
  • （1）反应技巧：目的是促进关系建立，鼓励成员开放、表达，以促进他们的自我探索。包括：积极倾听，同理心，澄清、提炼归纳。
    （2）交互作用技巧：它能促进团体的互动更有效，更富有建设性意义。包括：支持、联接、执中、组织。
    （3）行动技巧：这类技巧的主要目的是促成成员积极的行动。包括：发问，调节，示范，建议。

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