试题详情
- 单项选择题进行绩效考核的依据是()
A、绩效合同
B、工作说明书
C、劳动合同
D、职位说明书
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 趋势外推法主要利用以下方法选择模型()。
- 不定期清查可能发生在()。
- 员工非自愿流出包括( )
- 某机械设备股份有限公司的主要财务数据如下
- 公司上市后可以通过( )方式进行股权再融
- 现阶段,我国以()作为划分农业与非农业的
- 我国劳动法中规定对以下()特殊群体,采取
- 下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是
- 劳动合同解除程序排序() ①征求工会意
- 在其他情况不变时,中央银行( ),会导致
- 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注
- 下列各项中,代表先付年金现值系数的是(
- 谁主张谁举证是举证责任分配的一般原则,行
- 某运输企业2005年运输量计划中列
- 技术改造项目可行性研究一般分为()
- 访问调查法
- 多元化企业的优点是()。
- 信用是一种借贷行为,其特点有( )。
- 根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数
- 在合作社权力机构决策时,有一条极为成功的