试题详情
- 简答题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院（）。
- 申请支付令
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 列入劳动能力鉴定委员会专家库的医疗卫生专
- 年满（）周岁（不含在校学生），非国家机关
- 醉酒导致死亡的情况认定为（）。
- 中华人民共和国是（）领导的，以工农联盟为
- 全国职业技能竞赛系列活动分为（）两个类别
- 我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。
- 《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工
- 根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定
- 职业技能等级三级为（）职业资格。
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，
- 《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意
- 在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对
- 事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面
- 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（
- 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需
- 2015年以来，失业保险费率连续三次降低
- 根据我国《工会法》的规定，工会协调劳动关
- 通过了《中华人民共和国劳动法》的会议是（
- 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工
- 工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（