试题详情
- 简答题试述机关管理中协调的意义与方法。
-
(1)协调意义:
①使各部门及其机关人员之间在工作上密切配合;
②消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费,提高工作效率;
③调节人与人的关系,谋取思想上的共识、行动上的一致、利益上的均衡;
④明确职责和合作,使机关管理有序化。
(2)协调方法
①会议协调;
②计划协调;
③中介协调;
④文件协调;
⑤强制协调;
⑥信息协调;
⑦相机协调。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 政务管理信息包括()
- 机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行
- 机关管理改革的基本出发点是()
- 机关的现金管理严格控制在规定的范围内,现
- 实施行政效能责任追究,必须坚持的原则是什
- 年终评议的评议票设置几个等次?
- 政府职能机关都是按照法律法定程序建立的,
- 党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表
- 维持机关管理生存和发展的直接依据是()
- 我国行政管理权力结构的特征是贯彻()。
- 为优化经济发展环境,工商局畅通了哪四条服
- 机关管理指挥过程中的关键阶段是()
- 设定和实施道路运输条例,应当遵循什么原则
- 什么是第三产业?
- 我国国家行政机关实行()。
- 科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目
- 机关管理组织的重要使命就是要维护机关成员
- 制定机关计划的程序的主要步骤。
- 试述机关人员职位分类的要素和基本过程。
- 创新政府治理,打造服务型政府,应将组织结