试题详情
- 多项选择题人力资源指数的组成因素包括()。
 A、人际关系
B、组织效率
C、缺勤率和流动比率
D、股本总数
E、内在满意度
- A,B,E
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 股份制企业的()认为行政机关作出的具体行
 - 下列有关组织设计的表述错误的是()。
 - 商标是企业中一种重要的资源,一经登记注册
 - 关于劳动供给曲线,下列说法中正确的有()
 - 由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是
 - 旅游规制具有( )
 - 税收宣传月是集中开展税收宣传的有效形式,
 - 以下关于索赔的说法中,不正确的是()。
 - 节拍作为生产企业的一种期量标准,适用于(
 - 发现与发明有什么异同?
 - 对税务机关作出的具体行政行为,纳税人可以
 - 长期预测可采用( )
 - 我国金融业的清算中心是()。
 - 财政政策工具主要有()。
 - 允许纳税人从其某种合乎奖励规定的支出中,
 - 下列关于城镇土地使用税纳税人表述正确的是
 - 1997年全国企业职工基本养老保险制度统
 - 对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方
 - 具体实现物流活动的系统是()
 - 信托有()个当事人。