试题详情
多项选择题关键绩效指标设计的渠道有（）

A、组织机构与职位分工

B、监管标准及行业经济技术指标

C、国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准

D、现有工作绩效汇报系统

E、公司战略及业务单元、业务计划

  • A,B,C,D,E

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