试题详情
- 简答题企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的时长是如何规定的?
- 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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